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Des modules de e-learning comme outil essentiel de prévention

Un même niveau d’information du collectif est essentiel pour lutter contre les violences au travail.


Nos modules ont été pensés pour s’adapter aux contraintes professionnelles de vos collaborateurs tout en leur offrant un socle commun de connaissances. Ils se présentent sous forme de vidéos pédagogiques, de tests de positionnement, de contenus interactifs, d'évaluations de connaissances et de documents synthétiques à télécharger.

Ils contribuent à :

  • Garantir votre obligation de sécurité, en diffusant une culture identique de prévention

  • Apaiser les relations de travail, en clarifiant ce qui relève – ou non – d’une situation de violence

  • Protéger les victimes, en créant un environnement propice à l’expression et au soutien

  • Dissuader les auteurs, en posant des limites explicites

  • Limiter les revendications infondées, en offrant un cadre de référence commun

  • Fluidifier la communication interne, en réduisant les malentendus et les tensions inutiles

Module 1 : Comprendre les fondamentaux 

Ce premier module introduit les notions juridiques à connaitre. En 20 minutes, vos équipes seront sensibilisées aux thématiques suivantes :

 

  • Violences au travail : de quoi parle-t-on ?

  • Les différentes définitions juridiques : discrimination, harcèlement moral, violences sexistes et sexuelles

  • Mises en situation - évaluation

 

Objectif : permettre à chacun d’identifier les comportements à risque et de comprendre ce qui relève – ou non – d’un comportement problématique dans le cadre professionnel.

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