Des formations pour prévenir les violences au travail

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Former vos relais internes pour prévenir et désamorcer

 

Qui ? Vos dirigeants, managers, responsables RH, membres du CSE, référents sexisme, diversité, harcèlement moral, égalité, assistants de prévention…

Tous jouent un rôle clé dans la détection des situations à risque.

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Les former, c’est leur permettre de :

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• Repérer les signaux faibles de souffrance au travail

• Adopter les bons réflexes face aux situations de harcèlement moral, de discrimination ou de violences sexistes et sexuelles

• Contribuer à un environnement de travail plus sûr, propice à la performance de vos équipes​

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Nos formations sont :

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• Ciblées sur les obligations légales et les bonnes pratiques professionnelles

• Adaptables à vos besoins : format court (3h30) ou journée entière (7h), en groupes de 12 personnes maximum

• Conçues pour une mise en pratique immédiate sur le terrain

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En complément, notre offre d’abonnement permet aux participants de bénéficier d’un suivi juridique et opérationnel tout au long de l’année.